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2018 IAOL Shanghai Organizational Leadership Forum 

IAOL上海2018年度组织领导力论坛

Integrated Organizational Leadership Framework

整合组织领导力框架

在当今易变、复杂、模糊的经济与组织环境下，组织发展与领导力教练作为与传统管理咨询风格迥异的组织问题解决思路，因为其不依赖和笃信过往经验，而更多的通过激发组织智慧实现组织变革与转型的模式，已经成为社会发展与组织变革领域最重要的专业哲学。 通过使用组织发展和领导力教练的方法对高级领导团队、战略与文化等转型性组织要素，家族企业治理与传承、创业与创新、兼并收购与全球化等典型商业挑战的干预与对话，IAOL国际组织与领导力协会积累了丰富的组织发展与领导力教练领域的研究与实践经验，在与企业合作过程中亦获得了众多辉煌的成就，其研究成果也已在全球各地举行的心理学会议上发表。

自2018年起IAOL国际组织与领导力协会华东区将会带来系列组织领导力论坛，追本溯源，分享2012年至2017年的研究与实践成果。IAOL上海第九次组织领导力论坛将会以“整合组织领导力框架——由内而外、由外及内、自上而下与自下而上”的主题演讲，由IAOL专业会员带来精彩演讲。

整合组织领导力框架：由内而外、由外及内、自上而下与自下而上（Integrated Organizational Leadership Framework: Inside-out, Outside-in, Top-down & Bottom-up）

IAOL国际组织与领导协会依据诊断式OD和对话式OD的流程，设计了针对不同组织要素的诊断式与对话式组织领导力发展工具。有效运用流程与工具，将会使组织发展实践者的工作变得更为有效。IAOL上海第九次组织领导力论坛将会通过对不同类型组织领导力发展工具的阐述，澄清如何更为便捷和有效的设计与实施组织发展项目。

论坛收益
1. 分析诊断式组织发展和对话式组织发展的流程；
2. 运用诊断和对话式的组织领导力发展工具；
3. 分析组织领导力发展工具在不同情境中的实践案例。

论坛日程

主办：IAOL国际组织与领导力协会

对象：企业领导者、人力资源及组织发展部门专业人士、咨询顾问、专业教练等

地点：上海市徐汇区漕溪路165号（田东路口）华谊综合大楼 711教室

时间：2018年12月23日周日13:30——17:00（13:00——13:30签到；13:30——16:40 主题演讲；16:40——17:00 年终特别活动—圣诞抽奖）

嘉宾简介

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参与方式

更多信息请联系IAOL项目经理Lynn陈晓燕小姐，0755-33201299-802，13632876051，lynn.hous@foxmail.com。100元/人，最多不超过30人，拒绝空降，已报名者因个人原因未能参加会议者，费用恕不退还，且报名有效性仅限本次。

主办方简介
IAOL国际组织与领导力协会是一家国际性的非盈利研究机构，通过全球性协作探询网络的建立，聚焦于组织与领导力领域理论研究与实践。IAOL亚太区通过与IUPsyS国际心理科学联合会、IAAP国际应用心理学会、ISLS国际学习科学协会、香港大学、香港中文大学、望岳集团等的合作，实现了行动研究的跨文化协作模式，IAOL相关研究成果已在巴黎、横滨、波士顿、雅典、巴塞罗那、香港等地区的国际心理学会议上发表或演讲 。